FETAR PROMOVE ACORDO COLETIVO INÉDITO NA SLC AGRÍCOLA
A FETAR realizou recentemente um Acordo Coletivo de Trabalho com a SLC Agrícola – Departamento Administrativo, o qual estabeleceu o piso mínimo salarial de R$ 1,500,00 e os salários reajustados em 4,23% sobre os vencimentos de abril de 2018. Além disso, foi garantido um auxílio-creche no valor de R$ 350,00 para as empregadas que tenham filhos de zero a cinco anos e 11 meses. No caso de filhos com deficiência, o valor será em dobro. A mediação foi solicitada pelos próprios colaboradores, que ultrapassam a 250 pessoas.
Conforme o diretor-financeiro da FETAR, Denilson Aguiar, embora o momento de retirada de direitos dos trabalhadores, a Federação está conseguindo, através dos Acordos e Convenções Coletivas de Trabalho, resgatar conquistas que possibilitam maior justiça, dignidade e decência no trabalho rural. Ao mesmo tempo, o assessor sindical da FETAR, Eloy Santos Leon, destaca a aplicação do índice de reajuste, bem como a política de remuneração, que fixou o salário mínimo em R$ 1.500,00.
Eloy também defendeu a importância da contribuição assistencial, aprovada de forma unânime pelos funcionários no valor de um dia de trabalho referente ao piso mínimo. “Essa contribuição é fundamental para o fortalecimento da Federação na luta pela melhoria dos direitos dos trabalhadores”, completou.
A gerente de Gestão de Pessoas e Comunicação Corporativa da SLC Agrícola, Déa Waleska Severo Machado, ressaltou o ineditismo do Acordo Coletivo de Trabalho, intermediado pela FETAR, o qual marca uma nova era nas relações de trabalho da empresa com seus colaboradores.
Assessoria de Imprensa – 21-11-2019 – Luiz Boaz (51) 9 9640-1959